Achtergrond

Tijdens mijn studie en werk specialiseerde ik me in leiderschapsgedrag en organisatiesystemen en het effect daarvan op medewerkers en samenwerking.

Als senior trainer en adviseur Leiderschap- & Organisatieontwikkeling, Persoonlijke Inspiratie & Effectiviteit, werkte ik acht jaar bij training- en adviesbureau De Boertiengroep en deed ik opleidingen in Professioneel begeleiden van organisaties en individuen en het begeleiden en trainen van groepen.
Voorafgaand ben ik opgeleid aan de Universiteit Utrecht in Kunstbeleid en –management (algemene letteren) en was ik werkzaam in leiderschapsfuncties, in communicatie, marketing, organisatie en productie in m.n. kunst, cultuur en welzijn.

Ik leerde het beste uit verschillende werelden te verbinden: winst en missie, creativiteit en zakelijkheid, doelgerichtheid en betrokkenheid.

Als trainer/coach werk ik sinds januari 2009 vanuit mijn eigen bedrijf Leven en Werk aan het bewust en constructief inzetten van leiderschap en  medewerkerschap, voor optimale samenwerking en geïnspireerde teams en organisaties.

Inspiratie

De verbinding tussen zakelijkheid en bezieling, efficiëntie en inspiratie, is de oriëntatie van waaruit ik door mijn achtergrond naar mensen en organisaties kijk.

Werkwijze

Ik werk graag op een creatieve manier en vanuit de beleving van mensen aan ontwikkeling en verandering.

Betrokken, doelgericht, zorgvuldig en met humor zijn kenmerkend voor mijn werkwijze. Serieuze of zware onderwerpen benader ik graag vanuit een ruimere en relativerende kijk op de zaak.

Kader

Als basis van mijn diagnoses en interventies gebruik ik het systemisch perspectief, oftewel het individuele functioneren bekijken in het grotere geheel van de organisatiedynamiek. Samen met mijn expertise in communicatie- en leiderschapsmodellen, zet ik deze in voor de ontwikkeling en groei van mensen en organisaties waarbij ik uit verschillende bronnen put zoals bijvoorbeeld het systemisch werken (Hellinger en opstellingen), System Centred Theory (integreren van het verschil in teams), toegepaste psychologie (NLP, TA, voice dialoque, psychodrama), deep democracy (besluitvorming), EMDR, yoga filosofie.

Opdrachtgevers

Sinds 1998 heb ik als leiderschap- en organisatiecoach en trainer ruime ervaring opgedaan in bedrijfsleven, overheid, onderwijs en wetenschap, welzijn, kunst en cultuur, in zowel kleine en grote organisaties en zelfstandig ondernemers. Zo werkte ik bijvoorbeeld met:

Stork ● FNVbouw ● UWV Sociale Verzekeringsbank ● ministerie van LNV ● KPN ● verschillende gemeenten ● ING ● ABN ● Accon ● Jantje Beton ● Beroepsvereniging Kinderwerk ● Oranjefonds  Zomerschool ● Hogeschool van Amsterdam ● Hogeschool voor de Kunsten Utrecht ● KNAW ● Alterra ● Theatergroep Aluin ● Mug met de gouden tand ● Intersafe Groeneveld ● Stegeman ● DAS rechtsbijstand ● AMC ziekenhuis ● Antonius ziekenhuis ● Verian ● BDO ● Meester Stegeman ● Iglo/Mora Cannock Chase ● Amc de Meren ● Nederlandse Spoorwegen ● ADM Cacao ● UVA  ● ROC Gooimeer ● Aloysiusschool ● Sovon Natuurloket  ● Het Lab ●  Ondernemers Plus Supermarkten ●  Omsk ● Trajekt  ● Stimulansz ● Faculteit Kunst en Economie HKU   ● Sociaal Werk Nederland / MOgroep ●  Pameijer ●  Cultuurhuis Kanaleneiland ●  Wijk en co teams  ●  Vooruit ●  Tryater ●  Beatiful lives ●  TGPlayback  ●  CZverzekering ● Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten ● Janssen Bacvac ● Poppodium en cultureel jongerencentrum  Volta ● Hofplein Theater ● Sanquin ● RDW ● Dock Utrecht  ●  Puur Utrecht Oost  ●  Schiphol ● Hike ● GGD ● Schakel025/cultuuracademy ● UniversiteitsMuseum

Samenwerking

Leven en Werk werkt samen met een professioneel netwerk van collega coaches en trainers en het Productieleidersnetwerk, Metselarij, Cultuur Academy, Maarten Maartens leergang SBI en Boertien Vergouwen Overduin.

Ervaringen en aanbevelingen

Lees ervaringen en aanbevelingen >